Safran
Faire du leadership model un mouvement
Dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation, comment fédérer les équipes autour d’un cadre commun, clair et mobilisateur, capable de rassembler tous les métiers, tous les pays et tous les niveaux de responsabilité ? Longtemps perçu comme un outil réservé aux managers, le Leadership Model de Safran évolue pour devenir Safran Together : un référentiel inclusif, partagé, accessible à chacune et chacun.
Approche
Avec Safran Together, le Leadership Model devient un guide du quotidien : un repère commun qui renforce la cohérence, encourage la contribution individuelle, soutient la collaboration et stimule l’innovation dans un environnement en transformation. Déployé à l’échelle mondiale et traduit en 15 langues, il accompagne les évolutions majeures du Groupe - croissance, nouvelles technologies, transition environnementale - tout en offrant à chaque talent les moyens de s’épanouir et de réussir ensemble.
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Avec Safran Together, le Leadership Model devient un guide du quotidien : un repère commun qui renforce la cohérence, encourage la contribution individuelle, soutient la collaboration et stimule l’innovation dans un environnement en transformation. Déployé à l’échelle mondiale et traduit en 15 langues, il accompagne les évolutions majeures du Groupe - croissance, nouvelles technologies, transition environnementale - tout en offrant à chaque talent les moyens de s’épanouir et de réussir ensemble.
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